24-Stunden-Dienste im kommunalen Rettungsdienst: Gesundheitsschutz in den Mittelpunkt stellen Als Ergebnis der Einkommensrunde 2025 besteht seit dem 1. Januar 2026 im Bereich des TVöD/VKA die Möglichkeit, durch Betriebsvereinbarung oder einvernehmliche Dienstvereinbarung tägliche Höchstarbeitszeiten von bis zu 24 Stunden im kommunalen Rettungsdienst einzuführen. Aktuell haben die Arbeitgebervereinigungen eigene Anwendungshinweise veröffentlicht. Diese...
Arbeitsschutz bei Hitze – was Arbeitgebende und Dienstherrn beachten müssen Sommerliche Temperaturen können die Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz erheblich beeinträchtigen. Hitze belastet den Kreislauf, erhöht das Unfallrisiko und kann zu gesundheitlichen Beschwerden bis hin zum Hitzekollaps führen. Deshalb haben Arbeitgebende und Dienstherrn eine gesetzliche Fürsorgepflicht und müssen geeignete Maßnahmen...
Kann bereits gewährtes Homeoffice einfach wieder entzogen werden? Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in vielen Dienststellen inzwischen fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Nicht selten arbeiten Beschäftigte seit Jahren regelmäßig von zu Hause aus. Umso größer ist die Verunsicherung, wenn Dienststellen kurzfristig anordnen, dass Beschäftigte wieder überwiegend oder ausschließlich in Präsenz arbeiten...
Auszahlung von Abschlagszahlungen für Beamt*innen und Versorgungsempfänger*innen im Juli 2026 Das Ministerium für Finanzen NRW hat einen Runderlass (P 1500-47/2026-5432-IV A 6 und P 1500-10026/2026u-9624-IV A 1) für Abschlagszahlungen auf die zu erwartende Anpassung der Dienst- und Versorgungsbezüge sowie der Unterhaltsbeihilfen im Jahr 2026 veröffentlicht. Danach sollen im Bereich des...
dbb Symposium für zukunftsfähige Kommunen Starke Kommunen sind das Fundament eines funktionierenden Gemeinwesens. Ob Bürgerdienste, Kitas, Schulen, öffentlicher Nahverkehr oder Sicherheit: Hier entscheidet sich täglich, wie leistungsfähig der Staat tatsächlich ist und wie Demokratie im Alltag erlebt wird. Vor diesem Hintergrund hat der dbb beamtenbund und tarifunion am 21. Mai...
GKV-Reformpläne: Beschäftigte schützen – Versorgung sichern – Fehlentwicklungen stoppen! Das geplante Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung zählt zu den bedeutendsten sozialpolitischen Reformvorhaben der vergangenen Jahrzehnte. Insbesondere die vorgesehenen Änderungen bei der Vergütung stationärer Leistungen sowie der Finanzierung der Pflegebudgets bedeuten einen tiefgreifenden Eingriff. Was als Instrument...
komba gewerkschaft nrw begrüßt Gesetzentwurf zum Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz Die Landesregierung NRW hat Wort gehalten und ein Besoldung- und Versorgungsanpassungsgesetz auf den parlamentarischen Weg gebracht. Mehr zum Beamt*innen, Versorgungsempfänger*innen – Info 9/2026 “komba gewerkschaft nrw begrüßt Gesetzentwurf zum Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz” in der komba-App oder im internen Mitgliederbereich der komba...
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was jetzt auf Beschäftigte und den öffentlichen Dienst zukommt Die Europäische Union hat mit der sogenannten Entgelttransparenzrichtlinie neue Vorgaben beschlossen, um die Gleichbezahlung von Frauen und Männern bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit besser durchzusetzen. Die Richtlinie muss bis zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden. Bislang liegt...
Die INTERSCHUTZ 2026 in Hannover ist das internationale Highlight für alle, die im Feuerwehr- und Rettungsdienst tätig sind und sich für moderne Gefahrenabwehr interessieren. Vom 01.06. bis 06.06.2026 treffen sich hier Fachleute, Innovationstreiber und engagierte Einsatzkräfte der Blaulichtfamilie aus aller Welt – und mittendrin: die komba gewerkschaft nrw! Gemeinsam mit...